서울형 육아휴직 장려금 신청 및 조건 알아보기
안녕하세요 시원한 날들 생활정보 입니다.
오늘은 서울시에서 엄마아빠 행복 프로젝트의 일환으로 서울형 육아휴직 장려금 신청에 대해서 알려드릴께요.
그럼 예비 엄마아빠, 육아를 하고계시는 엄마아빠 모두들 같이 보시고 신청해 보세요.
서울형 육아휴직 장려금 신청 및 조건 알아보기
서울시 ‘서울형 육아휴직 장려금’으로 아이 키우는 부모 지원
서울시는 ‘엄마아빠 행복 프로젝트‘의 일환으로 육아휴직을 통해 아이를 직접 키우는 부모들을 위한
‘서울형 육아휴직 장려금’을 9월 1일부터 접수한다고 밝혔습니다.
이 프로젝트는 서울시가 육아와 일·생활 균형을 지원하는 일련의 정책 중 하나로,
육아휴직을 사용하는 부모들의 경제적 부담을 덜어주고 육아환경을 개선하기 위한 것입니다.
서울형 육아휴직 장려금 소개
‘서울형 육아휴직 장려금’은 서울시가 지난 6월 직장인 엄마아빠가 눈치보지 않고
육아휴직을 사용하는 문화를 만들기 위해 도입한 ‘서울시 일·생활 균형 3종 세트’에 이어
새롭게 추진하는 육아휴직 장려책이다.
이 ‘서울형 육아휴직 장려금’은 육아휴직을 사용하는 부모들에게 지원금을 제공하는 제도입니다.
육아휴직 사용으로 인한 소득감소를 상쇄하며 부모들의 육아휴직 사용을 높이기 위한 차원에서 도입되었습니다.
육아휴직 사용시 통상임금의 80%만을 받는 현실을 고려하여, 1인당 최대 120만 원,
부모가 각자 육아휴직을 사용할 경우 가구당 최대 240만 원을 지원합니다.
육아휴직을 사용하는 경우 통상임금의 80%만(상한액 150만원) 육아휴직급여로 받기 때문에
육아휴직 사용에 따른 소득감소를 이유로 육아휴직 사용이 어려운 현실을 반영,
육아휴직 장려금 지원을 통해 양육자의 육아휴직 사용률을 높인다는 취지다.
특히 서울시는 여전히 여성이 주 양육자인 현실에서 여성의 경력단절 예방을 위해 전국 최초로 남성(아빠)뿐만 아니라
엄마아빠 모두 육아휴직 장려금을 받을 수 있도록 정책을 설계했다.
육아휴직의 중요성과 필요성
국책연구기관인 육아정책연구소의 조사에 따르면, 저출생 문제 극복을 위해 가장 필요한 육아정책으로
‘육아휴직 지원’이 가장 높은 우선순위를 차지하였습니다.
육아휴직은 부모들의 경력단절을 방지하고 아이를 직접 돌보는 환경을 조성하는데 중요한 역할을 합니다.
이를 위해 서울시는 엄마빠 모두가 육아휴직 장려금을 받을 수 있는 정책을 설계하였습니다.
서울형 육아휴직 장려금 신청과 지원 방법
신청 대상은 고용보험 가입 후 2023년 1월 이후 육아휴직을 사용해
육아휴직급여를 6개월 연속 수급하고 △가구소득이 중위소득 150% 이하(건강보험료 본인납부금 기준)
신청일 기준 1년 이상 계속해서 서울시 관내에 주민등록이 등재된 엄마아빠다.
조건 충족 시 외국인·다문화 가정도 신청할 수 있다.
매월 15일까지 신청하면 동주민센터 및 구청 담당자가 자격 및 소득기준 심사 후 매월 말까지
개인통장으로 장려금을 지급한다.
6개월 이상 육아휴직 사용시 60만 원을 지급받고, 12개월 육아휴직 사용 시 60만 원을 추가로 지급받는다.
분할신청 없이 육아휴직 12개월 사용 후 일괄 신청도 가능하다.
서울시에서는 ‘서울형 육아휴직 장려금’ 신청을 편리하게 할 수 있는 출산·육아 종합 포털 웹사이트를 제공합니다.
필요한 서류와 자격 요건은 웹사이트에서 확인하실 수 있으며,
신청은 9월1일 오픈 예정인 출산·육아 종합 포털 ‘출산에서 육아까지’ 몽땅정보 만능키에서 하면 됩니다.
신청자격 또는 제출서류에 대한 문의사항은 시 거주지 동주민센터 또는 서울특별시 다산콜재단(120)으로 연락하면 됩니다
15일까지 신청하면 매월 말에 자격 여부에 따라 장려금이 지급됩니다.
“저출생의 원인은 다양하지만 육아로 인한 경력단절에 대한 두려움으로 결혼과 출산을 포기하는 것도 하나의 원인”이라며
“일과 육아를 병행할 수 있도록 눈치보지 않고 육아휴직을 쓸 수 있는 사회 분위기 조성 및 육아휴직에 따른 소득감소를 지원
하기 위해 ‘서울형 육아휴직 장려금’ 제도를 시작하는 만큼 많은 분들이 적극 신청하여 주시기 바랍니다.
서울시 ‘서울형 육아휴직 장려금’은 부모들의 육아휴직 사용을 촉진하고
육아와 일의 균형을 도모하기 위한 중요한 정책입니다.
경제적 부담을 덜어주고 부모들의 직접적인 아이 돌봄을 지원함으로써,
더 나은 육아환경을 조성하고 저출생 문제를 해결하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
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